Être manager dans le mode Carrière de FIFA 20 est une expérience enrichissante, pleine de défis. Il y a plusieurs aspects à prendre en compte pour réussir à ce poste : il faut bien gérer les finances et les joueurs, gérer les attentes, prendre constamment des décisions, etc. C’est un non-stop !
C’est pourquoi nous avons pensé à 12 astuces pour que vous soyez le meilleur manager du mode Carrière de FIFA 20 . Si vous suivez nos recommandations, vous transformerez bientôt votre équipe en titan de la Ligue des Champions, et vous pourriez même gagner compétition après compétition !
1. Fixez-vous des objectifs de saison appropriés
Ce conseil est très basique, mais tous les joueurs ne le suivent pas. La direction de votre club vous indiquera très clairement dès le début de votre carrière ce que vous devez accomplir pour rendre toute votre équipe heureuse.
Les objectifs dépendront de l’équipe et de la compétition à laquelle vous participez. Par exemple, Barcelone s’attend toujours à gagner en Liga et à gagner en Ligue des champions. Les autres équipes auront des attentes plus faibles, en particulier celles qui ne terminent généralement pas dans la première moitié du classement.
Par conséquent, faites attention aux objectifs prioritaires que vous devez atteindre. Un conseil supplémentaire à ce sujet : il vaut mieux ne pas avoir d’attentes élevées et surprendre tout le monde avec une bonne performance, que d’être ambitieux et risquer de ne pas y répondre. Gardez à l’esprit que l’atteinte des objectifs vous donnera des bonus budgétaires, alors ne négligez pas ce détail !
Découvrez les équipes que nous recommandons pour le mode Carrière .
2. Gardez vos joueurs de bonne humeur
En mode Carrière, il est très important de garder tous vos joueurs satisfaits de la façon dont vous dirigez l’équipe. Sinon, vous risquez deux conséquences : être expulsé de l’équipe ou envoyer vos meilleurs joueurs dans d’autres clubs.
Il existe plusieurs façons de maintenir le moral de vos joueurs en bon équilibre. D’une part, tenez vos promesses autant que possible. Ne générez pas non plus de préférences envers un joueur ou un autre, assurez-vous donc que chacun ait la possibilité de prouver sa valeur sur le terrain de football.
Une autre recommandation est d’aller aux conférences de presse, même lorsque le moral est bas. Si vous donnez des réponses intelligemment et toujours en faveur de votre équipe, le moral de vos joueurs remontera.
3. Cherchez une jeune promesse
Les joueurs prometteurs sont ces jeunes qui, déjà âgés de 21 ans ou moins, montrent un grand potentiel dans leur carrière. Il est courant qu’ils aient un score global inférieur à 70, mais en quelques saisons ils peuvent atteindre plus de 80, voire 90 ! Si vous souhaitez jouer au mode Carrière depuis un certain temps, ces joueurs sont essentiels et constituent un excellent investissement.
Payez vos éclaireurs pour trouver de nouveaux talents. Cela rationalisera le processus sans avoir à détourner l’attention de votre équipe actuelle. Le point négatif est que vous devez les payer, ce qui peut compromettre vos finances si les résultats ne vous convainquent pas.
Tant qu’on parle de nouveaux talents, jetez un œil à notre roster de jeunes prometteurs pour FIFA 20 !
4. N’hésitez pas à rechercher des talents brésiliens et argentins
Nous savons tous que, dans le monde du football, de nombreux joueurs prometteurs viennent d’Amérique latine. Messi et Neymar ne sont que deux exemples dans une liste avec des dizaines et des dizaines de stars. Parmi tous les pays d’Amérique, nous vous recommandons de garder un œil sur le Brésil et l’Argentine. C’est de là que viennent plusieurs légendes !
Bien sûr, nous ne vous disons pas de vous limiter à eux. Si on va en Europe, l’Espagne et l’Angleterre sont deux autres pays qui ont des joueurs de grande qualité, tout comme l’Italie ou l’Allemagne. Lorsque vous recherchez de nouveaux talents, gardez tous ces pays à l’esprit. Si un nouveau talent émerge, la meilleure chose à faire est d’être le premier à l’embaucher !
5. Ne sous-estimez pas les joueurs vétérans
Outre les jeunes talentueux, il existe d’autres types de joueurs que vous devriez embaucher dans le mode carrière de FIFA 20 . Il s’agit des vétérans. Il est facile de sous-estimer leur valeur car ils sont assez vieux, mais ne les méprisez pas ! Leur expérience et leur qualité peuvent devenir un pilier fondamental pour votre équipe et être la clé du succès pendant quelques années.
Il est également utile d’investir dans des joueurs libres, en fin de contrat ou en prêt :
- Agents libres – Ces joueurs n’ont ni club ni contrat, vous n’avez donc pas à dépenser presque d’argent pour eux. Vous n’avez qu’à leur offrir un bon salaire, et ils rejoindront votre équipe !
- Les joueurs en fin de contrat : ils sont toujours dans un club, mais on peut avoir la chance de ne pas payer le contrat. Il y a des joueurs de qualité qui finissent leurs contrats et c’est pratique pour profiter de l’occasion.
- Joueurs vétérans – Il y a des joueurs comme Chiellini ou Ibrahimović que vous pouvez signer. Ils ne seront pas toujours aussi bon marché que vous le souhaiteriez, mais leur présence augmentera le niveau de qualité de votre équipe.
- Joueurs en prêt – Cette liste répertorie les joueurs que vous pouvez emprunter vous-même. Vous pouvez les essayer pendant une saison, avant de décider d’acheter ou non le joueur.
6. Utilisez l’option de délégation des négociations
Les négociations contractuelles peuvent nous donner des maux de tête, surtout si nous ne connaissons pas le système. Généralement, vous ne recevez aucun indice sur les marges de prix en termes de salaire et de valeur d’achat. Le jeu ne vous le dit pas ! Même si vous connaissez la valeur qu’il a sur le marché, au moment de vérité, il sera toujours plus cher.
Pour cette raison, un bon conseil à suivre est d’utiliser l’option délégué. Lorsque vous faites cela, quelqu’un d’autre de votre équipe négociera avec le joueur et le club auquel il appartient, révélant le minimum et le maximum que le joueur s’attend à recevoir. Une fois que vous le savez, annulez l’option de délégation et négociez pour vous-même. Vous évitez ainsi les mauvaises surprises !
7. Profitez des échanges de joueurs
Dans le monde réel, nous n’arrêtons pas de voir des clubs échanger des joueurs lors de négociations, essayant toujours d’avoir la meilleure équipe. Ceci est inclus dans le mode Carrière de FIFA 20 , et grâce à cela, certaines de ces négociations seront plus faciles.
Analysez l’équipe avec laquelle vous souhaitez négocier et découvrez les positions qui doivent être renforcées. Fort de ces informations, n’hésitez pas à proposer à l’un de vos joueurs que vous n’allez pas sortir en match. J’espère qu’ils accepteront et qu’il vous sera plus facile de signer l’un de leurs joueurs. Non seulement vous échangerez un joueur contre un autre, mais cela réduira encore plus l’impact économique sur vos finances.
8. Faites évoluer vos joueurs avec un entraînement personnalisé
La personnalisation de la formation est un détail dont vous devez tenir compte. Même si vous les mettez en mode automatique, ils sont un moyen très optimal pour vos joueurs d’atteindre des niveaux de qualité supérieurs. Ceci est encore plus important dans le cas des jeunes prometteurs, car ils ont une marge d’évolution plus large qu’il convient de prendre en charge et d’exploiter.
Regardez bien quelle position ils jouent, le rôle qu’ils jouent et quels sont leurs meilleurs attributs. Renforcez tout cela et ne gaspillez pas la formation sur des attributs qui ne profiteront pas beaucoup. Le succès est dans ces petits détails !
9. Faites tourner vos joueurs de départ
Il y a deux raisons pour lesquelles la rotation des joueurs est efficace et efficiente. La première est que les joueurs vont se fatiguer s’ils jouent à tous les jeux. Il viendra un moment où ils ne pourront pas bien performer et devront se reposer pendant au moins un match. En fait, ils seront plus susceptibles de se blesser au milieu du match.
La deuxième raison est simplement de donner une chance à tous les joueurs. Plus tôt, nous avons parlé de maintenir un bon moral dans votre équipe. Justement, le fait que tous les joueurs sortent sur le terrain et apportent leur contribution contribue à avoir un bon esprit dans le club. Non seulement cela; les joueurs se développent mieux s’ils jouent des matchs.
Cette idée pourrait vous intéresser : notez quelque part les joueurs qui composeront l’équipe A et l’équipe B. Assurez-vous que les deux ont des joueurs de qualité et d’autres qui doivent encore être développés. Ensuite, il ne s’agira plus que de changer de match après match, et vous pourrez mettre votre meilleur line-up dans les compétitions importantes. De cette façon, ils se reposent bien et tout le monde s’améliorera en tant que joueurs !
10. N’oubliez pas de renouveler les contrats
Tout comme vous pouvez obtenir des joueurs sans contrat à très bas prix, vous pouvez perdre vos meilleurs joueurs si vous ne renouvelez pas le contrat. Ne manquez pas la date ! Déjà six mois avant la fin officielle du contrat, il est plus que possible que des démarches et des tentatives de négociation commencent. N’oubliez pas de consulter les contrats et de les renouveler dès que possible.
11. Participez aux tournois de pré-saison
Les tournois de pré-saison sont très courants en Europe et aux États-Unis et permettent de tester de nouveaux joueurs sous contrat. C’est un moyen facile de voir comment les nouvelles listes fonctionnent, sans craindre de faire sauter une saison entière.
Tout au long du mode Carrière de FIFA 20 , vous recevrez diverses invitations pour participer à ces compétitions. En plus d’être une opportunité de plus pour vos joueurs de s’améliorer, ils servent à gagner de l’argent. Profitez des prix pour recruter de meilleurs joueurs au début ou à la mi-saison.
12. N’hésitez pas à jouer avec l’équipe !
Dans le mode Carrière de FIFA 20 , les matchs peuvent être simulés pour que les saisons passent rapidement. Cette option est utile si vous souhaitez uniquement vous concentrer sur la gestion d’équipe et voir le fruit de vos efforts. Il n’y a rien de mal à cela!
Cependant, gagner et atteindre les objectifs est toujours important financièrement, alors n’hésitez pas à prendre le contrôle direct. En outre, cela aide à s’assurer que des situations indésirables ne se produisent pas. En mode simulation, vos joueurs peuvent se blesser ou être expulsés, tandis que si vous jouez vous-même, vous pouvez vous assurer que cela n’arrive pas. Ce n’est pas sûr à 100%, mais au moins comme ça vous n’aurez pas de mauvaises surprises !
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